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Structure scorpio - 0 messages, 1163 vues
1er message
Par SoBeL - 27/06/2018 15:03:25
La structure SCORPIO recrute des joueurs sérieux et motivés.

Introduction :

Cette structure c’est plusieurs équipes avec des joueurs plus que motivés pour progresser en équipe, des joueurs sérieux investit dans ce qu’ils font par ce qu’il y a des strateurs, des leaders, et même des coachs.

Je suis RONDOT “SoBeL“ Louis, je suis le fondateur de cette structure, je m’occupe essentiellement de tout ce qui est management des équipes, des joueurs et des plannings. Je m’occupe des relations humaines, je recrute en permanence des personnes incarnent les critères souhaités par la structure.

Mon but dans le futur et de faire grandir cette structure de créer des équipes très sérieuses et de les faire participer dans des LAN, avec des sponsors.

Nous recrutons différents profils :
Il nous faudrait des personnes comme rôles de Joueur, Leader, Strateur ou même Coach.
Vous pouvez m’envoyer une candidature en tant que plusieurs rôles.

Conditions d’admission :

• Avoir un âge entre 15 ans et 18 ans
• Avoir un rank entre nova 1 et master guardian
• Avoir minimum 500 heures de jeux
• Avoir des connaissances basique de CS : GO
• Avoir un bon micro
• Accepter la critique

Programme des postes :

1. Strateur

Créations de base de données avec des strats, setups sur plusieurs cartes.
En fonction de son planning, il devra être capable de présenter ses strats, setups à des équipes.

2. Leader

Il devra faire une cohésion d'équipe.
Il doit savoir calls les strats (bonne connaissance des strats).
Savoir parler à son équipe avant chaque game pour les motiver.
Toujours aller dans le sens positif.

3. Coach

Création d’exercices d’entraînement.
Faire assimiler les principes de jeux, les noms des placements des maps,
la rigueur et le sérieux.
Motiver son équipe.
C’est lui le responsable de son équipe.

Merci d’envoyer votre candidature par mail : SoBeL.scorpio@gmail.com

Votre candidature devra comporter :

? Pseudo
? Steam
? Prénom
? Ages
? Lieu d’habitation
? Heures de jeux
? Rank
? Rôle(s) (en tant que Joueur, Leader, Strateur ou/ et Coach)
? Préférence des Rôles CT T
? Points positifs (ex : sérieux, calme, patient, ambitieux, réactif, intelligence de jeux, connaissance des principes de bases) <- ce ne sont pont des critères mais que des exemples.
? Points négatifs (non ponctuel, rageux, parle trop, donne pas sa com)

Bien Cordialement

Louis “SoBeL“ RONDOT
Louis.rondot@sfr.fr
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